Conseil et accompagnement RH pour dirigeants

Structurez vos équipes. Sécurisez vos décisions. Développez votre performance.

Vous gérez vos RH “entre deux urgences”
Vous manquez de visibilité sur vos coûts salariaux
Vous subissez les tensions d’équipe
Vous recrutez dans l’urgence
Vous avez du mal à faire appliquer vos décisions
Vous souhaitez professionnaliser votre organisation sans recruter un DRH à temps plein

👉 Vous n’avez pas besoin d’un service RH complet. Vous avez besoin d’un partenaire stratégique

Forts d’une expérience de terrain en ressources humaines et en formation au management et à l’organisation, nous accompagnons les dirigeants de TPE et PME pour structurer, sécuriser et optimiser leur fonction RH.

Notre approche est :

✔ Stratégique (alignée avec vos objectifs économiques)
✔ Opérationnelle (des solutions concrètes, applicables immédiatement)
✔ Humaine (centrée sur l’engagement et la performance durable)
✔ Adaptée aux réalités terrain

Vous dirigez votre entreprise.
Nous vous aidons à piloter votre capital humain avec méthode, clarté et efficacité.

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Des formats adaptés à vos besoins

Diagnostic RH stratégique : Analyse complète de votre organisation et plan d’action priorisé.
Mission ciblée : Intervention sur un enjeu précis (recrutement, conflit, organisation, masse salariale…).
DRH externalisé : Accompagnement pour piloter durablement votre fonction RH.
Coaching dirigeant : Prise de recul stratégique et accompagnement managérial personnalisé.
📍 Intervention en présentiel ou à distance

📅 Accompagnement ponctuel ou long terme

Un premier échange permet d’identifier vos priorités et de clarifier les axes d’amélioration.

👉 Planifier un entretien découverte

Être recontacté

Vous êtes dirigeant et ...

Modalités d’accompagnement

Notre accompagnement RH : un appui stratégique sur mesure

Parlons de vos enjeux

Foire aux questions

En quoi consiste un accompagnement RH ?

L’accompagnement RH consiste à vous aider à structurer, optimiser ou sécuriser vos pratiques en ressources humaines : recrutement, organisation du travail, gestion des compétences, management, conformité réglementaire…
L’objectif est de vous apporter des solutions concrètes et adaptées à votre réalité terrain.

À qui s’adresse votre accompagnement ?

Nos prestations s’adressent principalement aux TPE, PME et structures du secteur officinal, ainsi qu’aux dirigeants et responsables RH qui souhaitent :

Structurer leur gestion RH
Gagner en efficacité
Sécuriser leurs pratiques
Développer les compétences de leurs équipes

Quelle est la différence entre formation et accompagnement RH ?

La formation vise à transmettre des compétences à un groupe ou un individu sur un thème précis.
L’accompagnement RH, lui, est plus personnalisé : il part de votre situation réelle pour construire des solutions sur mesure, avec un suivi dans le temps si nécessaire.

Quels types de problématiques pouvez-vous traiter ?

Nous intervenons sur des sujets variés tels que :

Recrutement et intégration des collaborateurs
Organisation du temps de travail et planning
Gestion de la performance et des entretiens
Management d’équipe
Communication interne
Structuration des process RH
Optimisation des pratiques RH existantes

Comment se déroule un accompagnement RH ?

L’accompagnement se déroule généralement en plusieurs étapes :

Analyse de votre besoin et de votre contexte
Diagnostic de vos pratiques actuelles
Identification des axes d’amélioration
Proposition d’un plan d’action personnalisé
Mise en œuvre et suivi (selon la mission)

Est-ce un accompagnement ponctuel ou dans la durée ?

Les deux sont possibles.
Nous pouvons intervenir sur une problématique précise en mode ponctuel, ou vous accompagner dans la durée pour structurer progressivement votre organisation RH.

Comment prendre contact ?

Vous pouvez nous contacter via le formulaire du site ou par email afin de planifier un premier échange et analyser votre besoin RH.

Combien coûte un accompagnement RH ?

Le tarif est fixé à 700 € par jour, et dépend de la nature de la mission, de sa durée et de son niveau de complexité.
Un devis personnalisé est établi après un premier échange afin de définir précisément votre besoin et d’adapter la durée d’intervention..

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